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Gestión del Desempeño para Alcanzar Objetivos

Los desafíos actuales nos llevan a redefinir la estrategia lo que implica transformar los procesos, la tecnología y estructura organizacional planteando nuevos objetivos e indicadores de desempeño según el contexto. Para lograr los resultados es necesario preparar a los líderes y sus equipos a través de una comunicación estratégica efectiva que inspire y comprometa hacia acción colectiva.

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