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Gestión del Desempeño para Alcanzar Objetivos
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Los desafíos actuales nos llevan a redefinir la estrategia lo que implica transformar los procesos, la tecnología y estructura organizacional planteando nuevos objetivos e indicadores de desempeño según el contexto. Para lograr los resultados es necesario preparar a los líderes y sus equipos a través de una comunicación estratégica efectiva que inspire y comprometa hacia acción colectiva.

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Transformación Digital en Entornos Laborales
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Estamos experimentando un cambio de época que se acelero con la Pandemia. Es el momento de armonizar las capacidades técnicas con las capacidades humanas para co-crear nuevas formas de organización, potenciar la transformación digital y llevar a otro nivel el desarrollo humano organizacional; a través de una nueva estrategia corporativa centrada en las personas.

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Dónde está la Felicidad
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¿Dónde está la felicidad? Es una reflexión permanente que nos invita a encontrar nuestro PROPÓSITO de vida, el cual va mucho más allá de lo material para hallar respuesta en nuestros valores y la contribución que debemos hacer a la comunidad y al planeta, a través de nuestras decisiones personales y profesionales?

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Estrés y Soledad en el Trabajo
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La complejidad y la incertidumbre ha llevado a profundizar el estrés y la soledad en el trabajo, manifestándose como una “enfermedad en las organizaciones”, lo que invita a tomar medidas inmediatas que permitan identificarla a tiempo e intervenirla para ayudar a las personas en retomar sus niveles de productividad y felicidad.

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Desafíos de la Auditoría Interna
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Puntos a tratar:

1. Circunstancias actuales para AI: Externas e Internas
2. Expectativas para Auditoría Interna
3. Prever el Futuro

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Principios y Dimensiones del Gobierno Corporativo
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Se resalta la importancia de:

 El Marco General del Gobierno Corporativo
 Conceptos de gobierno y gobernanza bajo prácticas de GRC
 Estructura de un modelo de gobernabilidad corporativa
 Enfoque de un sistema de gobernabilidad.
 Conclusiones

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Gestión del Cumplimiento Normativo
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Se enfocan los siguientes items:

a. Compliance / Cumplimiento Normativo
b. Sistema de Gestión del Cumplimiento Normativo bajo un enfoque de GRC
c. Sistema de Gestión de Compliance (Norma ISO 19.600 / 2014)
d. Alineación del Modelo de Gestión del Cumplimiento
e. Conclusión

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El Nuevo Modelo de Control COSO
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Se tratarán temas cómo:

1. Base conceptual COSO
2. ERM como dinamizador del desempeño empresarial
3. COSO ERM articulado en las capacidades de GRC
4. Conclusiones

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Ciberseguridad
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En el mundo de la tecnología encontramos:

• Tres Lecciones
• Principios de la Seguridad de la Información.
• La Ciberseguridad en Tiempos del Coronavirus
• Conclusiones

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