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Libro Fundamentos de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento
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“GRC es una capacidad de la Organización para potenciar el ahorro de costos, la optimización operativa, el mejoramiento continuo y la eficiente gestión del riesgo y desempeño”.
Visto así, se presenta como una capacidad de mejoramiento continuo que apoya la optimización empresarial, que tiene distintos niveles de madurez que configuran su aplicación o implementación y, derivado de esto, cómo se pueden generar competencias que apoyan la ejecución de proyectos de carácter integral con resultados multifuncionales.

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Desaprovechamiento del Talento Humano
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Normalmente las organizaciones invierten en entrenar a sus líderes y equipos, pero ¿cómo se aseguran que estos conocimientos están siendo aprovechados al máximo para obtener mejor resultados?. Este es el reto de las organizaciones para aprovechar a sus equipos lo cual lo puede lograr incorporando lean, GRC total o el Modelo Armonizado centrado en las Personas como habilitantes de estas capacidades con enfoque holístico..

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Gestión del Desempeño para Alcanzar Objetivos
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Los desafíos actuales nos llevan a redefinir la estrategia lo que implica transformar los procesos, la tecnología y estructura organizacional planteando nuevos objetivos e indicadores de desempeño según el contexto. Para lograr los resultados es necesario preparar a los líderes y sus equipos a través de una comunicación estratégica efectiva que inspire y comprometa hacia acción colectiva.

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Transformación Digital en Entornos Laborales
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Estamos experimentando un cambio de época que se acelero con la Pandemia. Es el momento de armonizar las capacidades técnicas con las capacidades humanas para co-crear nuevas formas de organización, potenciar la transformación digital y llevar a otro nivel el desarrollo humano organizacional; a través de una nueva estrategia corporativa centrada en las personas.

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Dónde está la Felicidad
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¿Dónde está la felicidad? Es una reflexión permanente que nos invita a encontrar nuestro PROPÓSITO de vida, el cual va mucho más allá de lo material para hallar respuesta en nuestros valores y la contribución que debemos hacer a la comunidad y al planeta, a través de nuestras decisiones personales y profesionales?

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Estrés y Soledad en el Trabajo
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La complejidad y la incertidumbre ha llevado a profundizar el estrés y la soledad en el trabajo, manifestándose como una “enfermedad en las organizaciones”, lo que invita a tomar medidas inmediatas que permitan identificarla a tiempo e intervenirla para ayudar a las personas en retomar sus niveles de productividad y felicidad.

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Presentación del Análisis de la Encuesta
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Temas que serán analizados:

  • Analizar el nivel de madurez de las organizaciones frente al grado de planeación y preparación de la crisis.
  • Identificar los pasos clave que deben ser llevados a cabo para anticipar una crisis y los elementos que deben ser considerados.
  • Establecer cómo tecnologías avanzadas de GRC pueden ser usadas para las acciones de planeación y respuesta.

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Guía Aplicada de Gestión de Continuidad de Negocio v3
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Esta guía tiene como objetivo aportar elementos eminentemente prácticos para que una Empresa Pequeña y Mediana- PYME pueda llevar a cabo, por su propia cuenta y riesgo, un ejercicio rápido y metodológicamente estructurado, de preparación ante la crisis de continuidad, que se tiene enfrentando a nivel global.

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Desafíos de la Auditoría Interna
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Puntos a tratar:

1. Circunstancias actuales para AI: Externas e Internas
2. Expectativas para Auditoría Interna
3. Prever el Futuro

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